戦略給与情報システム PX2 （提供：株式会社ＴＫＣ）
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「戦略給与情報システム PX2」を導入することで
- 給与（賞与）計算・年末調整・社会保険事務を一挙に解決。
- 労務・人事情報も一元管理。
社員情報データベースの構築
給与計算に必要な社員基本情報に加えて、人事情報、社員家族情報、社会保険情報、職歴情報、資格情報、勤怠情報などを一元管理します。また、退職者についても社員情報を永久保存します。
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社員基本情報
社会保険・労働保険情報
企業独自の給与体系に対応
役員・兼務役員・正社員・パート・アルバイト－－異なる給与体系を、貴社の実情に合わせて任意に設定できます。また、給与・賞与とも９９９体系まで登録でき、「月給計算」「日給計算」「時給計算」が同時に行えます。
給与計算事務の大幅な合理化を実現
給与データ入力方式は「社員別入力方式（給与支払明細書イメージ）」と「項目別入力方式」の２つを用意。給与計算から給与支払明細書の発行まで、スピーディーに自動処理できます。
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社員別給与データ入力画面
項目別データ入力画面
社会保険関係の計算や年末調整も完全サポート
社会保険事務所に提出する「算定基礎届」「賞与支払届」「月額変更届」は、「磁気媒体届書」の作成が可能です。さらに、《ＰＸ２年末調整プログラム》の利用で複雑な年末調整に対応し、「源泉徴収票」「給与支払報告書」「一人別源泉徴収簿」を作成できます。
労務管理の基礎データを作成
公休・有給休暇・遅刻・早退などの勤怠データの入力で、「勤怠状況一覧表」などの労務管理の基礎データを自動作成します。
社員情報や支給実績の切り出し・読込も可能です。
社員基本情報や家族情報、給与・賞与の支給実績をＣＳＶ形式で切り出すことが可能です。また、所定のレイアウトで作成されたＣＳＶファイルから、社員基本情報や家族情報、社会保険情報等の社員情報や、月々の勤怠・支給控除データが読込可能です。
法改正に迅速に対応
税法・労働基準法・健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険関係などの改正にも迅速に対応し、施行日からのシステム運用が可能です。
算定基礎届作成画面
納付書転記資料
労働保険確定保険料参考資料
給与支払明細書
給与振込依頼書
給与所得の源泉徴収票
ＰＸ２は以下のような充実した機能を搭載しています。
- 給与・賞与の同月内複数回支給機能を搭載
- 給与・賞与支給金額の複数口座への振込機能を搭載
- 都道府県コード表・市町村コード表の搭載
- 所得税納付書転記資料作成機能の搭載
- 社員別入力画面および給与（賞与）支払明細書への計算式の表示機能搭載
- 帳票印刷プレビュー機能搭載
- 「退職所得の受給申告書」および「退職所得の源泉徴収票」作成機能を搭載
- 給与計算時のエキスパートチェック機能を搭載
給与支給日の設定画面
給与振込先銀行口座設定画面
健康保険・厚生年金保険の保険料設定画面
市町村コード一覧画面
給与計算結果の確認画面
印刷プレビュー画面
- 立ち上げから保守まで万全なサポート体制
資料提供： 株式会社ＴＫＣ
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